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高級服裝設計就業(yè)班培訓內(nèi)容：
1.服裝設計預科：服裝設計原畫、素描、色彩
2.手繪服裝：手繪服裝設計基礎、手繪服裝設計提高
3.數(shù)碼服裝設計：AI、PS服裝設計、數(shù)碼服裝設計提高
4.服裝設計理論：服裝史論解析、服裝設計風格、服裝設計色彩、服裝面輔料
5.服裝制版全科：女裝制版、男裝制版、制版實訓、立體裁剪、服裝CAD、服裝工藝
6.服裝設計實訓：服裝設計款式圖及效果圖綜合提高、服裝企劃、男女裝(上下衣)成衣創(chuàng)作
7.就業(yè)指導：心態(tài)與服務、商務禮儀、畢業(yè)設計、行業(yè)分析、面試技巧、實習工作等
培訓目標：零基礎，達到靈活運用手繪、電腦進行服裝方案設計和打版，達到高級至實戰(zhàn)的效果。主攻方向為高級服裝設計和服裝打版，培訓完以后相當于有半年左右的工作經(jīng)驗
認證證書：教育部《中\(zhòng)高級服裝設計師》、《中\(zhòng)高級服裝制版師》證書
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服裝知識分享：服裝加工報價大起底，找廠再也不怕坑！
關于服裝報價問題，很多人可能會問一些很直接的問題，你們做一件T恤少錢？做一件這樣的大衣少錢？基本上我看到別人問這樣的問題就知道他肯定是一點都不懂服裝了！
這里給廣大商家一個建議，在和你代工的工廠合作過程中，要給他們一點信心，跟你合作，風險小，而且下單及時，這樣加工廠在和你合作的過程中才會把他的利潤相對降低！
成本結(jié)構(gòu)
1. 布料價格、輔料價格、單件耗料、繡花費用、印花費用、洗水費用
衣服的成本大致可以劃分為以上幾個方面，純加工費還有工廠利潤構(gòu)成的。所以正常來說，一件衣服的準確報價，必須要采購去找到相同面料、輔料價格，還有版師用嘜架排出耗料。
如果新款要出紙樣和車樣，還要另外計算打樣和車版費，另外還有你的質(zhì)量要求的問題，批量大小的問題（1000件和100件的成本肯定會不一樣），高低相差會非常大，根據(jù)你的要求，廠長核算工價，加起來才得出準確報價。
來料加工和包工包料的區(qū)別
1. 來料加工：來料加工跟包工包料是不一樣的，正常來說，客戶來料加工，加工廠不用承擔任何的風險，所以服裝加工廠只需報正常加工費即可。
2. 包工包料：如果是工廠包工包料，那么工廠要掏錢去采購布料，那么就是一種投資行為了，加工廠報出去的價格除了原材料成本、加工成本以外，還必須要有他的利潤。
一般來說，風險越大，加工廠要求的利潤就會越高，比如外單的風險相對就要比國內(nèi)訂單風險大，所以外單的利潤一般都會比國內(nèi)訂單利潤要高，當然這得具體看那個客戶。
利潤標準15%~30%
加工廠的利潤一般標準在15%-30%。所以，當你要找加工廠包工包料下單的時候，你心里要對給加工廠的利潤有底，一般正常的標準都在15%-30%之間。當然，也會有個別加工廠說，我只要5%利潤，我給你做。但是羊毛出在羊身上，如果真正只有5%的利潤，而且又是小額訂單，我想只有傻子才會接的。
做加工廠的人都是成精的，算數(shù)字沒人比他們更會算，利潤算少點，把單件耗料和加工成本算高點，整體拉回來，總利潤肯定不會少。所以這里面也給廣大商家一個建議，在和你代工的工廠合作過程中，要給他們一點信心，跟你合作，風險小，而且下單及時，這樣加工廠在和你合作的過程中才會把他的利潤相對降低。
加工廠加工費究竟是怎么算？
這里面都是有一套標準的，在服裝加工行業(yè)當中，每個地方根據(jù)當?shù)匦匠晁胶凸S規(guī)模都會有一套行業(yè)標準。
裁件衣服少錢，上個袖子少錢，
開個袋口少錢，上個拉鏈少錢，
尾部少錢等等，都有個行業(yè)標準。
一件衣服的加工費就是把所有給到底下工人工價總和再乘以相應的倍率，這個倍率是根據(jù)廠的規(guī)模給的，正常在2.3—2.5之間，越大的廠，倍率越高。
比如一件衣服給到底下工人的工價是10塊，那么工廠向客戶要的加工費就是23—25了。這多出來的十幾塊就是房租、水電、稅、還有老板的利潤了。當然十來個人的小廠，因為沒有訂單，乘以1.8或者乘以2都做，而有些做精品的大廠，乘以3人家也未必做，這得看具體情況。
關于價格，很多人都喜歡討價還價，明明是小訂單幾毛錢的東西都要跟加工廠去磨，加工這個行業(yè)掙的錢不多，你拼命地壓工廠的價格，弄得不好可能會適得其反，zui常見的是拖你的貨期，人品差的弄不好中途還要你加錢，你壓價的時候他明明知道這個價做不下來，他還要接，收了你的定金再要升價。幾毛錢的東西，如果貨期及時，質(zhì)量能有保證，以后能夠在加工上配合你，我覺得還是爽快一點好。
批量問題
關于價格的另外一個問題就是批量的問題，服裝的生產(chǎn)工人喜歡做什么樣的貨？他們都是計件的，靠產(chǎn)出賺錢，他們喜歡做量大的貨，一個新款剛剛開始做是zui慢的，如果貨只有幾十件，幾個人才剛剛開貨就做完了，做不快，效率出不來就拿不到錢，服裝行業(yè)現(xiàn)在招人越來越不好招，工人賺不到錢可能就會想換廠，所以老板接單都想接量大的單，我們廠里解決這個問題的辦法就是三百件以下的新款在標準價格上加百分之三十的工價，這樣起碼工人能做也能保證質(zhì)量，因此如果你的量不大又要拼命壓價的話，估計也沒有加工廠能長期跟你做。
工廠在哪里？
zui近兩三年，長三角和珠三角的工廠正在微型化。服裝工廠逐步向安徽丶江西等地遷移。下一步向河南、湖北、四川等地擴散。工廠zui好選你周圍的工廠，能節(jié)省成本。
供應鏈zui講究門當戶對。你年銷售額才1000萬，你找1000人的大工廠做貨，就不明智。因為你的單量，在他的客戶里面，是zui小的，他根本不會重視你。怎么才算門當戶對? 給大家一個公式參考：訂單數(shù)量/10=工廠人數(shù)。也就是說：如果你平均單量是300件，你找30人的小廠是zui合適的。
1、選擇有打版能力的。
2、選擇前后道齊全的。很多小工廠沒有版師和后道，這樣的工廠，在交貨速度和質(zhì)量上，都可能存在風險。
3、zui好實際看一下工廠的衛(wèi)生狀況。如果衛(wèi)生環(huán)境很好，說明這個工廠是有一定管理能力，問題也少。
怎么能信任這個工廠
1、工廠歷史，能存活5年以上的服裝工廠，都不會差到哪里去
2、老工人比例。做電商訂單，因為量小，要不停地換款翻單。工廠的穩(wěn)定程度相當重要，老工人多，代表這個工廠人員穩(wěn)定。
3、工廠曾經(jīng)做過哪些客戶，如果做過一線品牌，質(zhì)量上面基本沒有什么問題。當然，假如是3年前做過的一線品牌，其工動率又很高的話，你也要當心。也許當初那批工人都走光了。
